Ei na, esti culmea cu aprozarul, de obicei asa ceva li se ofera croitoreselor dintr-o fabrica de confectii sau cele dintr-o filatura.
E un soi de team building. ma rog. patronul nu "ofera" nimic fara scop precis. si acel scop foloseste lui in primul rand. e bine de cercetat atent in prealabil acest scop/
firmele mati organizeaza astfel de activitati in scopul evaluarii(nonformale) a angajatilor. se creeaza astfel ocazii de tos soiul unele speculate mai apoi de angajator/ nu vreau sa ma lungesc,
RRSecularHumanist întreabă: