Daca locatia este deschisa in acele zile si se lucreaza, esti obligata sa vii la munca si vei fii platita dublu, pentru ziua de Craciun, 25 Dec si ziua de 1 Ianuarie.
Zilele de 24 si 31 dec. nu sunt zile de sarbatoare, ci zile normale, platite normal.
Daca nu-ti convine, poti sa-ti dai demisia, dar conform contractului de munca legal, trebuie sa dai preaviz si sa muncesti inca 2-3 sapatmani, asa cum spune legea.
E legal. Trebuie doar sa va plătească pentru zilele alea cum prevede legislația.
Patronul poate sa tina deschis cand vrea el. Dar nu mi se pare frumos ce face. Oricum nu cred ca va avea prea multi clienti.
Da, este legal, daca sala este deschisa si are activitate. Trebuie sa primesti timp liber sau sa fi platit.
Eu nu am întrebat dacă e legal în mod obișnuit sa lucram de Crăciun și Revelion, ci am întrebat dacă avem voie conform restricțiilor sa lucram, fiindcă eu am găsit ca doar cafenele și restaurante au dreptul în aceste zile sa nu aibă restricții de funcționare
anonim_4396 întreabă: