Buna stie cineva daca legea le mai protejeaza pe femeile insarcinate sa fie puse afara de la locul de munca?
Bună.
Citește Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003.
Acolo găsești ce drepturi și obligații ai tu, ca angajat și ce drepturi și obligații are el, ca angajator.
Studiază Codul Muncii.
Da, femeile însărcinate sunt protejate de lege cu condiția de a aduce la cunoștința angajatorului în formă scrisă în timp util și înainte ca acesta să ia o decizie negativă (restructurare, șomaj, concediere, detașare, etc.).
Mult noroc.
Pa, pa.
Răspunde
Ordonare:
După relevanţă
Răspunde
Trebuie sa discuti cu sefii tai despre situatie si sa speri ca nu vor fi probleme. Felicitari.
Trebuie sa anunti angajatorul de starea ta de gravidie in scris, dupa care nu mai poti fi pusa pe liber ca acum ceva vreme daca sarcina avea pana la sase luni, acum esti protejata din ziua cand se confirma sarcina!
Sa anunt angajtorul sa dau numai in scris sau trebuie sa anexez langa si o hartie de la medic?
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
