De maternitate beneficiaza orice mama care naste chiar daca nu a lucrat in viata ei. Maternitatea este starea de mama. Tu ai vrut sa spui daca beneficiezi de indemnizatie! De concediu nu beneficiezi ca ti-ai dat demisia. De indemnizatie beneficiezi pentru ca trebuie sa ai 12 luni consecutive lucrate in ultimii doi ani inainte de nastere. Ori tu vei naste peste 10 luni de la demisie si ai 13 luni lucrate inainte. Ea (indemnizatia) se calculeaza din valoarea veniturilor ultimelor 6 luni lucrate, 85%.
Da,da asta am vrut sa spun, recunosc că e prima data și nu stăpânesc termenii. Mulțumesc.
Effy35 întreabă: