Contract ai avut? In caz ca nu explica situatia la itm si vor avea ei grija sa primeasca AMENDA + vor gasi si altii fara acte in regula, tu ai motiv sa le bagi ca lucrai prea multe ore pe zi. Le poti zice ca ai plecat doar cu 400 de lei de la ei si nu stii daca te-au facut la bani. Daca aveai contract la fel poti sa le arati ca nu era respectat
Fa o reclamatie la protectia muncii acum ca nu mai ai de-a face cu ei.
Daca nu ai avut contract de munca, trebuie sa ai dovezi ca ai lucrat la ei, ceea ce e mai greu de obtinut.
Daca ai avut contract, in mod normal trebuia sa respecti si tu perioada de preaviz si abia apoi puteai face reclamatii.
Sfat: cauta pe viitor joburi unde ai control mai bun asupra situatiei.
Sau fa o specializare si incearca sa-ti deschizi ceva (manichiura, pedichiura, coafor, ) sau fa un curs de bucatar daca iti place sa gatesti, poti ajunge departe daca te tii de treaba.
Din moment ce nu te-a obligat nimeni sa muncesti, leagea nu prea are cu ce sa te ajute! Mai rabda si tu pana iti gasesti alt loc de munca(asta in caz ca ai nevoie de bani) Daca nu ai prea mare nevoie de bani, nu te mai du...
ps: si tu poti fi tras la raspundere ca ai lucrat fara contract
Salut!
Ai avut contract de munca?
Se poate ca din data de 13.06-30.06 sa fii fost in preaviz.
Inteleg din ceea ce ai scris ca ai primit doar 400 lei(extrem de putin avand in vedere ca erai 13-14 ore)
Daca ai avut contract de munca, cat iti era trecut pe contractul de munca?
Si contractul era scris ca esti 12 ore?
Unii oameni sunt mai frustrati, si atunci cand cineva greseste indiferent de mica ar fi greseala isi varsa nervii pe cine apuca.
Daca nu ai avut contract, si ar fi sesizat cineva, sau ar venea un control bineinteles ca erau amendati.