Da ai dreptul, cele 21 de zile pe un an se impart la 12 luni si afli la cate ai dreptul pana acum. daca pleci din firma fara sa-ti iei concediu de odihna aferent zilelor muncite vei fi platit pentru ele
Bună,
Sigur că ai dreptul. Dreptul la concediu de odihna este dobândit treptat, odată cu realizarea fiecărei zile de muncă. Găsești informații aici: https://www.wearehr.ro/concediu-de-odihna
Concediul de odihna se acorda proportional cu timpul lucrat!
DA! ai dreptul sa iti iei concediu de odihna chiar daca nu ai 12 luni lucrate!
matrix100 întreabă:
croissant întreabă:
Anonymouyse întreabă: