| anonim4ever a întrebat:

As vrea si eu sa ma ajutati cu ceva, daca se poate...
Cine imi poate spune analiza unui conflict la locul de munca big grin de ex lucreaza la o firma contabil si a gresit actel. Asta e un mic exemplu eu vreau altceva. Macar o mica idee. Multumesc :* dau fundita.

1 răspuns:
| express11 a răspuns:

Daca a gresit actele fiind contabil, inseamna bani.este neglijenta in serviciu, si patronul il poate sanctiona.conflict de munca-patronul te-a concediat fara a fi facut nimic; te-a concediat din concediul postnatal, prenatal; adica te-a concediat fara motive.conflict de interese-nu ti-a dat salariul,drepturile banesti,ti-a taiat din salariu nejustificat,nu ti-a acordat diurna in delegatie, nu ti-a platit concediul, etc...