Acum vad ca lucrati intr-un loc numai voi doi, n-am bagat de seama la prima intrebare.
Este greu de crezut ca angajatorul/ patronul o sa fie de acord si nu puteti pleca fara acordul lui. Daca plecati va poate desface CIM pe motiv de absente nemotivate. Si nici chiar concediu de odihna nu o sa va acorde la amandoi odata, doar pentru casatorie, daca nu are cu cine va inlocui.
Daca nu exista un inlocuitor pentru ca activitatea firmei sa poata continua in lipsa voastra(activitate grav afectata) este putin probabil ca patronul firmei sa va aprobe concediu fara plata, la amandoi si in acelasi timp.