Ea poate face cerere de reangajare dar depinde de angajator daca mai vrea ori nu s-o angajeze. Angajatorul va avea in vedere necesitatea unui nou angajat, activitatea depusa pe perioada angajarii anterioare si felul cum a incetat contractul de munca anterior.
Se poate reangaja si cu sanse mari, doar in cazul in care pleci cu cearta atunci este mai greu
stefanst2312 întreabă: