Tu poti sa le soliciti si angajatorul le acorda sau nu, in functie si de motivele tale si nevoia lui de a te avea la serviciu. Angajatorul nu este obligat sa ti le acorde.
Vorbeşte cu managerul-directorul şi dacă problema e reală şi nu ai abuzat de aşa ceva, sigur ţi se aprobă
anonim_4396 întreabă: