Este obligatoriu preavizul dupa demisie.
Daca nu il respecti angajatorul iti poate desface disciplinar contractul de munca si te poate afecta la o noua angajare, de regula nici un angajator nu vrea salariati indisciplinati.
Se poate iesi si la intelegerea ambelor parti, dar preavizul iti da posibilitatea sa merg in somaj daca ai lucrat un an in acea firma.
Dhhyyyy întreabă: