Sint administrator al unei societati comerciale srl, fara angajati eu fiind singura cu contract de muca, pot beneficia de concediu de maternitate la o vechime de 9 luni, cum s ar putea proceda in acest caz?

Citez din prevederile codului munci(Legea nr 10 din nov.1972)Art. 155:"femeile au dreptul la concediu de marenitate platit, care se compune dintr-un concediu prenatal de 52 de zile si un concediu postnatal de 60 de zile." "Daca nasterea se produce inainte de expirarea concediului prenatal, concediul postnatal se prelungeste cu numarul zilelor de concediu prenatal neefectuat" Cuantumul indemnizatiei pe timpul concediului de maternitate este:-85% din salariul de baza si alte sporuri in conditiile legi pr o vechime in munca mai mare de 12 luni -655din salariu de baza si alte sporuri, pentru o vechime in munca cuprinsa intre 6 si 12 luni, -50%din salariul de baza si alte sporuri, pentru o vechime in munca de pana la 6 luni - -94%din salariul de baza si alte sporuri, indiferent de vfchime in munca, pentru mamele cu trei copii si peste.