Programul individualizat de munca poate fi aprobat de angajator, in baza unei cereri facuta de angajat, in care sa se invoce art. 115 din Codul muncii si necesitatea unui astfel de program. Daca in contractul individual de munca este prevazut programul de lucru, atunci va fi intocmit un act aditional la acesta, care va prevedea noul program. Daca aveti si documente (acte) care sa stea la baza cererii si sa o fundamenteze, desi legea nu prevede in mod expres acest lucru, v-ati creste sansele pentru aprobarea cererii.
Va recomand sa purtati o discutie amiabila cu superiorii dumneavoastra si abia dupa aceea sa depuneti cererea. Dati dovada de persuasiune. Succes!