Ti-am raspuns la cealalta intrebare. Daca nu-mi vezi raspunsul acolo, il repet aici:
"Contractul poate fi semnat oricand, inainte de a incepe lucrul, indiferent cand ai depus actele necesare, oricum nu putea fi intocmit si semnat inainte de depunerea actelor, acestea demonstreaza ca indeplinesti conditiile necesare, cel putin studii, pregatire profesionala si ca esti apta de munca." Numai bine!
Nu sunt probleme daca ai inceput munca si semnezi contractul peste cateva zile, in contract se pune data cand ai inceput tu munca nu cand semnezi contractul, daca nu este asa poti reclama patronul la inspectoratul teritorial de munca de care apartine firma respectiva
Pai contractul se face dupa ce depui actele. si contractul se semneaza cu ziua de incepere a muncii asa ca stai linistita ca e ok...