Nu poate sa-ti refuze plata concediului medical. Acesta a fost deja inregistrat si ai beneficiat de el. Poti sa-ti dai demisia linistit/a.
Indemnizația de maternitate, de risc maternal, pentru îngrijirea copilului bolnav și pentru carantină sunt suportate integral de Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).
Dacă vorbim despre celelalte tipuri de concedii medicale, angajatorul plătește suma aferentă zilelor lucrătoare din primele cinci zile calendaristice de concediu medical, iar bugetul necesar pentru numărul de zile ce depășeste aceste cinci zile calendaristice, este susținut de FNUASS sau Casa de Sănătate. De asemenea, indemnizația va fi plătită integral de FNUASS și în cazul în care firma sau angajatorul își încetează activitatea.
Info: https://www.metropolitanlife.ro/......l-medical/
Classiffied întreabă: