Lasa ce spune seful de echipa, nu are habar de legislatie.
Ai dreptul sa primesti salariul pentru munca prestata si il poti pretinde chiar in termen de maximum 3 ani de la data cand trebuia sa-ti fie platit. Adreseaza-te firmei la care ai lucrat.
Conform Codului muncii, citez:
"ART. 171.(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate."
Asta se intampla doar celor care cred ca sunt zei, dar la apelul de seara afla ca sunt doar umili sclavi. Din cate vad eu aici, nu esti altceva decat un calic cu pretentii de mare "boss". Daca erai un om adevarat, iti rezolvai problemele de la inceput, "smechere".
LMFAO
In primul rand, nu ai inteles intrebarea mea. In al doilea rand, nu inteleg aberatia?!