A primit 2 salarii? Cum a putut fi prezent la ambele locuri de munca?
Se poate obtine pensie doar daca indeplineste conditiile de pensionare din Romania, respectiv pentru limita de varsta la 65 de ani sau pensie anticipata la 60 de ani si cu un stagiu de cotizare de 43 de ani. Mai poate sa obtina pensie anticipata partiala, respectiv se scade 0, 75% pentru fiecare luna pana la varsta de 65 ani.
Deci nu mai stiu exact cum a fost legistlatia in perioada 2000-2006. Ca sa fie angajat in Italia (de unde primea salariul normal) trebuia sa-l angajaze si aici (firma a avut o reprezentanta si in RO), aici dandu-i salariul minim pe economie. Deci practic a cotizat si in Italia si in Romania in acea perioada. Cand s-a mai interesat de pensie a aflat ca poate primi din Italia in momentul de fata (daca indeplineste conditiile) si de la 60 de ani sa primeasca si din RO.
Bineinteles ca, cei 6 ani se adauga la stagiul de cotizare( anii munciti) caci, avand un salariu a cotizat la sistemul de asigurari sociale din Ro. Este important de stiut ca fiecare dintre legislatii(atat a Romaniei cat si a Italiei) are o anumita VARSTA de pensionare si un STAGIU MINIM de cotizare--- din acest motiv, persoana interesata ar trebui sa se informeze la casa de pensii din raza de domiciliu avand asupra sa toate documentele necesare(fiecare casa de pensii din Ro are un compartiment/birou care se ocupa de pensiile internationale)
Vezi in link cateva informatii generale :http://inasromania.blogspot.ro/......onale.html
http://inasromania.blogspot.ro/2012/11/completarea-formularelor-pentru.html
Dar problema e ca acei la 6 a cotizat si in Romania si in Italia. Deci se pune ca si cum ar fi cotizat 12 ani cand sunt luati in cosiderare pentru pensie?
Perioadele cotizate care se calculeaza nu trebuie sa se suprapuna! --- deci nu calculezi 25+6+12=43 ci 25+12=37
Asa prevede Regulamentul(CEE) nr.574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71.
Conform art 15 din Regulamentul 574/72:" la perioadele de asigurare realizate conform legislației unui
stat membru se adaugă perioadele de asigurare realizate
conform legislației oricărui alt stat membru, în măsura în care
este necesar să se recurgă la aceasta pentru a suplimenta
perioadele de asigurare realizate conform legislației primului
stat membru, în vederea dobândirii, păstrării sau recuperării
dreptului la prestații, cu condiția ca aceste perioade de asigu-
rare să nu se suprapună. În cazul în care prestațiile pentru
invaliditate, limită de vârstă sau deces (pensii) urmează să fie
acordate de instituțiile din două sau mai multe state membre,
conform dispozițiilor articolului 46 alineatul 2 din regula-
ment, fiecare dintre instituțiile respective efectuează o
totalizare separată, luând în considerare totalul perioadelor de
asigurare realizate de lucrător conform legislațiilor tuturor
statelor membre cărora acesta s-a supus, fără să aducă atin-
gere, după caz, dispozițiilor articolului 45 aliniatul 2 si articolului 46 aliniatul 2 litera (c) din regulament."(http://eur-lex.europa.eu/......UriServ.do