Nu poate sa iasa, conform Legii 19/2000, art. 50 la pensie anticipata se poate iesi cu maximum 5 ani inainte de varsta standard de pensionare, care acum(luna decembrie 2010) este de 64 ani barbati(deci ar trebui sa aiba 59 ani) si trebuie sa aiba stagiul de cotizare de cel putin 35 ani. Oricum cred ca de anul viitor o sa avem o noua lege a pensiilor si inca nu stiu cum o sa arate. Numai bine!
Incepand cu 1 ianuarie 2011 se va relua acordarea pensiilor anticipate. Orice persoana care indeplineste criteriile de pensionare va putea sa iasa la pensie cu cinci ani inaintea implinirii varstei standard, urmand sa primeasca insa o pensie mai mica decat cea care i s-ar cuveni daca ar astepta varsta standard. Astfel, persoanele care implinesc 55 de ani - femeile si 60 de ani - barbatii si care indeplinesc conditia stagiului de cotizare de 30 de ani in cazul femeilor si 35 de ani pentru barbati, isi pot pregati dosarele de pensionare. Pentru ca acordarea pensiilor anticipate a fost oprita prin Ordonanta de Guvern in urma cu sase luni, persoanele care au implinit deja varsta necesara si au si stagiul de cotizare de 30, respectiv 35 de ani, vor putea depune dosarele la Casa Judeteana de Pensii incepand cu luna ianuarie. Cea de-a doua situatie este cea a persoanelor care vor implini varsta necesara pensionarii in luna ianuarie, acestea putand deja sa depuna. Noutatea pe care o aduce legislatia din domeniul pensiilor anticipate este ca diminuarea pensiei poate ajunge acum la 45% din pensia calculata la indeplinirea varstei standard de pensionare, fata de 25% cat era pana la sfarsitul lunii iunie. Legea prevede si exceptii de la aceasta regula. Astfel, persoanele care au un stagiu de cotizare cu opt ani mai mare decat stagiul de cotizare standard (30, respectiv 35 de ani), primesc pensia intreaga, nu diminuata. Dosarul de pensionare trebuie sa contina: cerere pentru inscrierea la pensie anticipata; carnetul de munca (original si copie); alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca; adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca pentru perioada 1 aprilie 1992 - 1 aprilie 2001; adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite; dovada certificarii stagiului de cotizare; procura speciala pentru mandatar (unde este cazul); adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat; alte acte necesare stabilirii dreptului de pensie
anonim_4396 întreabă: