Am 15 saptamani de sarcina si mi-a dat de la munca o foaie pe care scrie riscurile pe care le am. Asadar cu foaia aceea m-au pus sa merg la medicul de familie pentru a-mi lua sarcina cu risc. Problema mea este ca am doar 10 luni lucrate si as vrea sa stiu daca concediul de risc maternal se ia in calcul la vechime si daca primesc indemnizatia de cresere a copilului.

Da, se ia in considerare si concediul medical, cel de risc maternal si concediul prenatal, asa ca, avand acum 10 luni lucrate, vei avea dreptul la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, conform OUG 111/2010, cu md. si compl. ulterioare, citez:
"(5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
c) au beneficiat de concedii şi de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare;"