Nu esti obligata sa-ti dai demisia si firma nu te poate concedia in asemenea situatie si numai pentru ca esti insarcinata, de aceea seful incearca sa te convinga sa-ti dai demisia. Ramai pana vei putea lua concediu de maternitate, respectiv cu cel mult 63 de zile inainte de nastere poti lua concediu prenatatal, daca ai cel putin 6 luni lucrate in ultimele 12 luni.
Discuta cu el si explica-i ca vei lucra ca si pana acum, iar dupa intri in prenatal care e platit de stat. Nu pierde nimeni asa, in rest nu-ti da demisia, lasa-l sa te concedieze si dupa il dai in instanta si iti va plati salariile restante cat ai stat acasa
sabin89 întreabă: