Bună.
Codul muncii prevede un preaviz de 15 zile, este valabil şi în situaţia ta.
Pa, pa.
Daca ai contract esti obligata sa anunti din timp firma respectiva sa aiba timp sa caute inlocuitor.
Angajatorul tb sa fie de acord cu neefectuarea preavizului, indiferent de nr de ore trecut pe contract.
sabin89 întreabă: