Nu spui daca in contract exista o asemenea prevedere, respectiv ca nu vei primi nimic daca nu lucrezi intreaga perioada. Daca nu exista asemenea prevedere si nu rezolvi situatia pe cale amiabila singura solutie este sa introduci o actiune in justitie pentru obtinerea banilor pe perioada lucrata. Numai bine!
Eu zic ca n-are rost sa-i dai in judecata. Pentru banii pentru cele 9 zile nu cred ca se merita decat daca ai lucrat la N. A. S. A.