Legal daca ai semnat apare ca este cu acordul tau
daca nu ai martori si dovezi ca ai fost obligata nu cred ca ai ce face
nu ai consultat un avocat? daca nu ai bani pentru a consulta unul..gaseti online avocati care pot sa te lamureasca si mai este si avocatul poporului
si eu am avut in vara problema la mana si am fost in medical 38 de zile dupa care am luat zile de concediu de odihna ce am mai avut drept pana la data respectiva si dupa care nu am mai mers la lucru ca oricum nu eram vindecat sa pot lucra si au zis ca pe ei nu ii intereseaza ...si asa au facut "ancheta" lor in lipsa ..si a urmat concedierea...
acum nu mai conteaza daca esti dat afara cu litera "i"... daca esti bun in cea ce faci te angajeaza oriunde
nu trebuia sa semenzi nimic
Te poti pensiona pe caz de boala. Nu este o rezolvare, dar este o solutie pana cand te refaci. Sanatate.
Nu esti foarte clara. Unde ai muncit si cum "la ei nu se da somaj"? Nu exista asa ceva in Romania, nu firmele dau indemnizatia de somaj, daca indeplinesti conditiile o primesti de la stat. Nu trebuia se semnezi desfacerea CIM prin acordul partilor, trebuia sa fie din initiativa angajatorului si atunci te puteai inscrie la somaj. Revino cu detaliile cerute si data desfacerii CIM si o sa-ti spun daca mai exista o posibilitate. Sanatate si numai bine!