Nu exista nici o lege care sa oblige angajatorul sa-ti mareasca salariul, daca locul de munca si activitatea este aceeasi de la angajare.
Singura obligatie legala pentru angajator este sa-ti plateasca cel putin salariul minim brut pe tara garantat la plata, incepand de la 1.01. 2025 acesta este de 4.050 lei pe luna pentrui norma intreaga iar net este de 2.574 lei, daca nu ai persoane in intretinere.
Nu, nu exista nici o lege. Le poti zice frumos ca ai gasit in alta parte pe 3500 plus bonuri dar tu ai vrea sa ramii acolo ca iti place atmosfera bla bla bla, si daca nu se poate sa iti dea si ei tot pe acolo. Nu iti dau, pleci si gata.