| EliaMaty a întrebat:

Bună seara.
Am terminat concediu creștere copil.
Mi-am dat demisia de la fostul loc de muncă și m-am angajat in alta parte.
După o discuție în contradictoriu am primit telefon de la manager sa-mi spună ca mâine sa predau cheia.
Este legal? Precizez ca lucrez de 8 zile.
Iar in fisa postului nu scria ca trebuie sa ridic găleți de 30 l de apă sa ma plimb cu ele sa le arunc. Eu având probleme cu spatele

7 răspunsuri:
Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

Probabil ca esti in perioada de proba si in aceasta perioada se poate desface contractul individual de munca, prin demitere, respectiv demisie, chiar fara nici o motivare, atat de catre angajator, cat si de catre angajat.
Citeste contractul individual de munca si o sa afli daca esti sau nu in perioada de proba.

| EliaMaty explică (pentru Ioandelasal):

Da, așa este. Însă știam ca odată ce te întorci din concediu creștere copil 3 sau 6 luni legal nu au voie sa concedieze

| Ioandelasal a răspuns (pentru EliaMaty):

Tu nu te-ai reintors la angajatorul anterior.

sadrian46
| sadrian46 a răspuns:

Da, este legal.

| anonim3248 a răspuns:

Trebuia să ai liză pentru greutăți de 30 kg și o găleată are maxim 6 - 7 litri de apă în ea.

| EliaMaty explică (pentru anonim3248):

Nu, erau gălețile de colectare a apei de la o fanta pe care o utilizăm să testăm clienții cu geluri de duș și etc

| anonim3248 a răspuns (pentru EliaMaty):

Ceva e în neregulă unde ai lucrat și mai bine că te-a dat afară.