Buna seara tuturor.La angajare mi s-a dat să semnez o demisie in alb.Eu vreau sa îmi iau concediu medical, intrebarea mea este se poate folosi angajatorul de acea demisie in alb? Mă gândesc că nu poate din moment ce sunt in concediu medical, practic nu as crede decât dacă as fi in continuare la lucru
O poate folosii la ce vrea el, si sa spuna ca tu ti ai dat demisia, Daca doar vrea sa scape de angajati, ca sa te puna la lucru, teoretic, nu mai ai chestia ca te duci la tribunal si il dai in judecata ca nu ti a dat zile libere sau altceva, ca el o sa zica ca ti ai dat demisia(cu semnatura ta). Daca patronul face asa ceva, fie nu semnezi si il dai in judecata daca te da afara asa fara motiv, fie nu te duci sa lucrezi acolo.
Si nu trebuie sa dovedeasca ca ai semnat atunci ei o sa zica ai semnat in o anumita zi, si o sa ia semnatura ta ca dovada. Tu ti ai luat concediu si poate vezi ca esti deja concediata, ei pot sa spuna ca ultima zi in care ai venit a fost ziua in care ti ai dat demisia. Deci intrebarea este cum poti dovedii ca nu ti ai dat demisia in alte zile. Si pentru ca nu poti, te astepti la ce e mai rau.
Eu desi inca nu lucrez, stiu putin despre aceaste probleme. Si prima regula, este sa citesti drepturile tale, nu sa sari inainte doar sa ai unde sa te angajezi.
Răspunde
Ordonare:
După relevanţă
Demisia see poate scrie si pe paul de spital, daca esti lucid si poti folosi mana.
Doar in cazuri extraordinare ti se poate cere o asemenea "demisie in alb" la angajare, de regula daca ai o sarcina de serviciu care presupune clauze extrem de importante (realizarea unui obiectiv la termen deja stabilit inaintea semnarii, criterii stricte de respectat la locul de munca etc.).
In restul cazurilor de abateri se desface contractul dupa constatarea abaterii.
RăspundeEu te înțeleg dar cum pot dovedii ei că eu am semnați daca sunt acasă in pat și nu vin deloc la lucru.Adica am martori familia și vecinii că sunt acasă doar nu vine șefu cu ea la mine acasă să semnez.asta întrebăm eu
Răspunde 
" se poate folosi angajatorul de acea demisie in alb?"
e un mod ilegal de a te "pune la respect" din prima zi. Sau ești la vreun partid și atunci e de ințeles
Si treci si pe la Politie sa-i intrebi ce se poate face.
îți voi răspunde cu o intrebare.
Să zicem că in ziua nunți viitorul soț te roagă să semnezi un divorț in alb.
Te mai măriți cu el?
"La angajare mi s-a dat să semnez o demisie in alb."
1. oare ai stiut si trecut in foaie si data!?
2. ai semnat o coala alba!?
3. formularea demisiei a facut-o patronul!?
A făcut-o patronul întrebarea mea e cu totul alta o poate folosi daca sunt in medical?
Eu nu lucrez, dar cam asa gandesc ca merge treaba.
O poate folosii la ce vrea el, si sa spuna ca tu ti ai dat demisia, Daca doar vrea sa scape de angajati, ca sa te puna la lucru, teoretic, nu mai ai chestia ca te duci la tribunal si il dai in judecata ca nu ti a dat zile libere sau altceva, ca el o sa zica ca ti ai dat demisia(cu semnatura ta). Daca patronul face asa ceva, fie nu semnezi si il dai in judecata daca te da afara asa fara motiv, fie nu te duci sa lucrezi acolo.
Si nu trebuie sa dovedeasca ca ai semnat atunci ei o sa zica ai semnat in o anumita zi, si o sa ia semnatura ta ca dovada. Tu ti ai luat concediu si poate vezi ca esti deja concediata, ei pot sa spuna ca ultima zi in care ai venit a fost ziua in care ti ai dat demisia. Deci intrebarea este cum poti dovedii ca nu ti ai dat demisia in alte zile. Si pentru ca nu poti, te astepti la ce e mai rau.
Eu desi inca nu lucrez, stiu putin despre aceaste probleme. Si prima regula, este sa citesti drepturile tale, nu sa sari inainte doar sa ai unde sa te angajezi.
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
