De la 15 ani te poti angaja doar cu acordul parintilor si numai pentru munci care sa nu-ti afecteze dezvoltarea sau studiile.
De la 16 ani te poti angaja singur.
In sensul celor aratate sunt prevederile art.13 din Codul muncii, citez:
„Art.13.
(1)Persoana fizicã dobândeşte capacitate de muncã la împlinirea vârstei de 16 ani.
(2) Persoana fizicã poate încheia un contract de muncã în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul pãrinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activitãţi potrivite cu dezvoltarea fizicã, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacã astfel nu îi sunt periclitate sãnãtatea, dezvoltarea şi pregãtirea profesionalã.
(3)Încadrarea în muncã a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisã."
In teorie da, cu acceptul părinților, practic nu cred că penny se complică cu angajat minori
Chitescu_Florin_1999 întreabă:
Adi1987 întreabă:
Utilizator113 întreabă: