Daca ai lucrate 12 luni pana in momentul in care s-a nascut copilul primesti indemnizatia (nu conteaza daca ai mai avut si concediu medical intre timp)
Da, primesti, la perioada de 12 luni, anterioara nasterii copilului, se ia in considerare si concediul medical.
Bineinteles ca vei primi, odata ce ai avut angajare nu conteaza ca ai fost in concediu medical