Certificatul eliberat de medicul specialist trebuie predat angajatorului. Acesta este obligat sa asigure conditiile necesare, conform OUG nr. 96/2003, privind protecţia maternităţii la locurile de muncă. Daca nu le poate asigura atunci vei primi concediul si indemnizatia de risc maternal, posibil pana poti primi concediul si indemnizatia de maternitate.
Cine le plateste angajatorul?
Pai daca as avea o asemenea angajata eu as inchide repede firma si as face alta firma ca imi da falimentul daca ea poate era singura angajata. mai ales la firmulite mici le nenorocieste le distruge o asemenea situatie
Nu le acorda angajatorul.
Conform OUG 158/2005, citez:
"(2) Pe durata concediului de risc maternal se acordă o indemnizaţie de risc maternal care se suportă integral din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate."
Tu ai idee ce ai scris acolo? )))))