La terminarea concediului de lauzie sotia poate lua concediu pentru cresterea copilului, daca indeplineste conditia de stagiu, respectiv sa fi lucrat cel putin 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nasterii copilului. Si cei de la serviciu n-au nici o treaba cu concediul de lauzie sau de crestere, acesta nu este platit de firma ci de la bugetul de stat.
UnchiulRamiz întreabă: