In prezent nu mai exista carnete de munca, au fost abrogate inca din 2011.
Se incheie contract individual de munca si acesta se inscrie in Registrul general de evidenta al salariatilor, in format pe hartie si electronic, la firma si la ITM (Revisal).
Angajatorul te minte aproape integral, contributiile la fondurile speciale (CAS si sanatate) si impozitul pe salariu se retin din salariul brut al angajatului si angajatorul plateste 2, 25% contributia asiguratorie pentru munca.
Julyly2089 întreabă: