Atata timp cat nu ai incheiat contractul individual de munca NU esti angajat, asa ca poti sa nu il mai inchei si sa anunti firma ca te-ai razgandit.
Daca n-ai lucrat efectiv nici o zi, atunci poti renunta fara nici o problema (primele 3 zile lucratoare fiind considerate de proba, implicit).
Daca ai lucrat mai mult de 3 zile, atunci va trebui sa lucrezi inca cel putin 2 saptamani (de preaviz, conform clauzelor contractuale).
Poti sa iti dai demisia, dar o sa fi considerat neserios. Daca nu voiai sa lucrezi pentru ei de ce ai semnat contractul? Stii macar ce clauze ai in el?