|
anamariacristache123
a întrebat:
Dacă mi-am încetat activitatea la firma precedenta pe 15 noiembrie și mi-am reluat activitatea la o Alta firma pe 17 noiembrie mai beneficiez de prenatal sau postnatal?
Ordonare:
După relevanţă
|
Ioandelasal
a răspuns:
Pentru a beneficia de concediul de maternitate, format din concediul prenatal si postnatal, trebuie sa ai un stagiu de cotizare de minimum 6 luni din ultimele 12 luni, indiferent ca, in aceasta perioada, ai si intreruperi, conform OUG 158/2005, cu md. si compl. ulterioare, citez:
"ART. 7.Stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical."
Răspunde
|
BububucatorulBubycus
a răspuns:
Trebuie sa ai vechime la o firma minim 1 an daca intrerupi contractul pierzi doar prin transfer nul pierzi
Întrebări similare
-
anonim_4396 întreabă:
2 răspunsuri
Întrebări recente
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
