Nu poate sa te dea afara, exista o lege care interzice angajatorul sa te dea afara.
Care sunt interdicțiile de concediere și măsurile de protecție a angajatelor
Potrivit articolului nr. 60 din Codul Muncii, concedierea unei salariate nu poate avea loc pe durata în care aceasta este gravidă, dacă angajatorul a luat la cunoștință de acest fapt înainte de a emite decizia de concediere. Interdicția nu li se aplică, însă, viitoarelor mame care rămân însărcinate în perioada în care firma se află în reorganizare judiciară, faliment sau dizolvare.
sabin89 întreabă: