| Inarf a întrebat:

imi spune si mie cineva cum e cu zilele de repaus lucrate? in contract e specificat 1% spor de weekend. dar eu am nevoie de timpul de repaus. Din ce am citit daca lucrezi o sambata spre exemplu trebuie sa-ti dea in decurs de 30 doua zile consecutive... liberul tau + sambata lucrata asa este?

Răspuns Câştigător
| GdX a răspuns:

Depinde de la firma la firme. Pot sa decida ei sa te plateasca daca nu au oameni care sa te inlocuiasca sa stai liber, dar nu pot sa iti plateasca decat un numar limitat de zile, restul sunt obligati de lege sa ti le dea libere. Uite codul muncii: https://www.iprotectiamuncii.ro/codul-muncii-actualizat-2020

5 răspunsuri:
Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

Conform Codului muncii, rep. in 2011, citez:
"ART.122.(1) Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
(2) În aceste condiţii salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
(3) În perioadele de reducere a activităţii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere plătite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate în următoarele 12 luni.
ART.123.(1) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 122 alin. (1) în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute la alin. (1), se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.
ART.124. Tinerii în vârstă de până la 18 ani nu pot presta muncă suplimentară."

| Inarf explică (pentru Ioandelasal):

M ar interesa zilele de repaus... orele suplimentare sunt cotate diferit fata de zilele de weekend. daca lucrez sambata (ziua mea de repaus) trebuie sa mi ofere o zi libera pentru cea lucrata?

| GdX a răspuns (pentru Inarf):

Da. Trebuie sa iti dea liber intr-o alta zi. Sau poate sa iti plateasca ziua si sa nu iti mai dea liber.

| Inarf explică (pentru GdX):

Si cui ii ramane alegerea ziua libera sau platita? Angajatul decide sau angajatorul?

| Ioandelasal a răspuns (pentru Inarf):

In prevederile citate scrie foarte clar, nu stiu ce nu intelegi.
Da, in primul rand se acorda o zi libera platita, in urmatoarele 60 de zile.
Daca nu este posibil vei primi un spor de cel putin 75% din salariul pentru ziua respectiva.
Ca iti acorda ori nu ziua libera depinde de angajator.

| GdX a răspuns (pentru Inarf):

Depinde de la firma la firme. Pot sa decida ei sa te plateasca daca nu au oameni care sa te inlocuiasca sa stai liber, dar nu pot sa iti plateasca decat un numar limitat de zile, restul sunt obligati de lege sa ti le dea libere. Uite codul muncii: https://www.iprotectiamuncii.ro/codul-muncii-actualizat-2020