Firma este obligata sa-ti plateasca zilele de concediu aferente timpului lucrat si tu esti obligata sa lucrezi in perioada de preaviz, daca firma nu renunta la aceasta. In caz contrar pot sa-ti desfaca disciplinar CIM, pentru absente nemotivate si s-ar putea sa fie unele urmari la un nou loc de munca, mai ales daca iti cer recomandare de la vechiul loc de munca.