Depinde de fiecare angajator, cum a negociat cu sindicatul sau salariatii.
De altfel cum se imparte salariul intre avans si lichidare este prevazut in contractul colectiv de munca aplicabil si/sau in contractul individual de munca.
Asa fiind, daca nu este prevazut in CCM sau CIM, intreaba la compartimentul de resurse umane sau cel de salarizare de la angajator.
Depinde. Eu am lucrat la o firma unde luam salariul din doua jumatati egale.
Nu exista o regula. Majoritatea dau jumatate din salariu avans si jumatate lichidare.
Dar poti afla de la colegi cum se procedează in firma respectiva.
Stăncescu06667 întreabă: