Nu stiu sa aiba o denumire, cu consecinte juridice, avand in vedere ca nu este obligatoriu ca angajatorul sa-l emita. Poate fi numit act de informare privind salariul, deoarece nu este act justificativ pentru plata efectiva a salariului.
Nici macar nu e obligatoriu sa il primesti, daramite sa semnezi pentru el lul
https://bundeangajat.olx.ro/......despre-el/
raresandrey întreabă:
anonim_4396 întreabă: