| nuamgasitnumedeutilizator89 a întrebat:

Bună ziua.
Tocmai ce m-am angajat la o firma de paza.
Și astăzi un coleg mi-a spus ca pe luna iulie nu voi primi salariu.
Tocmai la sfârșitul lui august voi primi primul salariu.
Întrebarea mea este.
Este legal? Sau voi primi salariu pe luna iulie?

10 răspunsuri:
Ioandelasal
| Ioandelasal a răspuns:

Depinde cum se primeste salariul, respectiv daca se primeste intr-o rata sau in doua rate (avans si lichidare).
Daca se primeste intr-o singura rata atunci ar trebui sa-l primesti, pe luna iulie, pana la jumatatea lunii august, daca se primeste in doua rate ar trebui sa primesti avansul in ultima treime a lunii iulie si lichidarea pana la jumatate lunii august.

| nuamgasitnumedeutilizator89 explică (pentru Ioandelasal):

Salariul se primește odată pe luna.
Astăzi este prima mea zi de munca, deci ar trebui sa iau salariu la Sf lunii

| Ioandelasal a răspuns (pentru nuamgasitnumedeutilizator89):

Nu cred ca la sfarsitul lunii iulie ci la inceputul lunii august, de regula pana prin 10 august.
N-am intalnit sau auzit sa fi o asemenea plata a salariului cum spui tu.

suntserios
| suntserios a răspuns:

Salariul pe iulie il primesti in august

| nuamgasitnumedeutilizator89 explică (pentru suntserios):

Pai și o luna stau fără salariu?

| suntserios a răspuns (pentru nuamgasitnumedeutilizator89):

Pai si ce, ai vrea sa fii platit in avans?
Mai intai muncesti si apoi esti platit

| nuamgasitnumedeutilizator89 explică (pentru suntserios):

M am exprimat greșit scuze
Eu m-am referit ca pana la sfârșitul lui august stau fără?

| suntserios a răspuns (pentru nuamgasitnumedeutilizator89):

Pai nu, salariul pe iulie trebuie platit in august, asa cum zice si Ionel, pe la inceput, pana in 15.

| Cipi1212 a răspuns:

Ar trebui să primești salariul pe luna iulie.

| Goaga_Mihai_1970 a răspuns:

Cele mai nenorocite firmele de paza. Tu lucrezi 2 luni 1 luna o ai garanție le ei și se folosesc de banii tai și la toți angajații tot ce fac firmele de paza este ilegal nu tu spor de noapte ...de sărbători... dacă depășești 180 de ore ..nu se. Plătește dublu. Est plătit la ora fără nici un spor de munca