Daca nu ai semnat demisia si nu te mai primeste la lucru poti sa dai angajatorul in judecata, vei castiga si va fi obligat sa te plateasca pe perioada cat dureaza judecata.
Cu siguranta, va trebui sa iti plateasca toate salariile pe care le-ai fi primit daca continuai sa muncesti acolo. Nici sa te dea afara nu are voie daca nu face o comisie de ancheta in care sa constate abateri grave din partea ta. Deci asta cu: "esti concediat" merge doar pentru papagali.