Care e treaba cu preavizul? Am tot citit niste articole dar nu inteleg, nu se explica clar. Adica daca eu imi dau demisia si nu vreau sa stau in preaviz, ce se intampla? Care sunt consecintele? Sa zicem ca ma duc, ii dau demisia in scris si nu ma mai intorc niciodata. Stiu ca in codul muncii spune ceva de genul ca poti sa iti dai demisia fara previz daca angajatorul nu isi indeplineste atributiile din contract. Dar daca motivul e ca mi-am gasit un alt job mai bine platit, ce patesc?

Daca iti dai demisia si angajatorul solicita va trebui sa respecti perioada de preaviz prevazuta in contractul individual de munca. Daca nu o respecti angajatorul poate sa-ti desfaca CIM disciplinar, pe motiv de absente nemotivate si aceasta nu da bine la un nou loc de munca.
Sunt 2 exceptii, prima daca iti dai demisia in perioada de proba si a doua cea aratata si de tine, respectiv din vina angajatorului.
Nu este un motiv intemeiat ca ti-ai gasit un loc de munca mai bine platit.

Preavizul este necesar pentru a gasi un inlocuitor in locul tau, la firma.
Daca nu respecti termenul (de regula 15 zile lucratoare), atunci angajatorul iti poate desface contractul de munca disciplinar (ceea ce va fi o pata neagra in referintele tale), iar in cazuri extreme iti poate cere si despagubiri (care pot fi chiar foarte mari).
Din acest motiv, la semnarea contractului cu noua firma, trebuie prevazuta data inceperii activitatii la o data de DUPA terminarea perioadei de preaviz!

Iti dai demisia cu acordul ambelor părți. Adică tu si angajatorul.

Practic se consemnează desfacerea contractului de munca pe motive de indisciplina și un viitor angajat poate afla acesta informație.

Mai pe scurt după ce te duci la noul loc de muncă se baga in seama vechiu șef/a și zice aaaa asta pleacă așa de odată că și de la mine a plecat