Care este salariul minim pe economie,? Sau care va fi de la inceputul acestui an, 2015. la 4 ore, cat trebuie sa plateasca contributii la stat, angajatorul?
Va multumesc tuturor daca ma puteti ajuta cu un raspuns. la aceasta intrebare, la care angajatotul meu vrea sa-mi dea exemplu ca el plateste cu varf si-ndesat. pentru. mine. si el are cheltuieli enorme.( c-am asta mi-a spus incepand din seara asta. si daca vreau sa mai stau, a zis sa-mi platesc cartea de munca) credeti-ma ca mi-e sila cand il privesc cand se da asa ranit. si are 4 masini la poarta. plus una de lux!

Salariul minim pe tara garantat la plata este de 975 lei pe luna, incepand cu 1.01. 2015, la 4 ore este de 488 lei.
La acesta salariul net va fi de 382 lei iar angajatorul plateste, in total, 625 lei. Asa fiind el plateste, in plus, doar 137 lei.
Nu mai exista carnet de munca din 1.01. 2011, exista doar contract individual de munca.

Conform actului normativ HG nr. 1091/2014 salariul minim brut/tara in 2015 va fi :
* de la 1 ian. 2015 ->975 lei (pentru program complet de 8 ore/zi
* de la 1 iulie 2015->1050 lei(pentru program complet)

Ca urmare a cresterii salariului minim brut la 975 de lei, cheltuielile cu un salariu minim se vor majora, de la inceputul lunii ianuarie, cu 8, 2%, ajungand la 1199 de lei, de la inceputul anului viitor, din care angajatul va plati la stat 251 de lei, angajatorul 224 de lei. Salariul net al angajatului va fi de 724 de lei.

De la mijlocul anului viitor, cheltuielile cu un salariu minim brut vor creste cu 16, 6%, comparativ cu nivelul din prezent, fiind de 1292 de lei, din care angajatul va plati la stat 273 de lei, angajatorul 242 de lei. Salariul salariul net al angajatului va fi de 777 de lei.
Vezi in tabelul din lik-ul :http://www.avocatnet.ro/......nomie.html

Angajatorul plateste lunar la stat din fondul total de salarii :
*contributie de asigurari sociale de 15, 8%(pentru conditii normale de munca--- pentru conditii deosebite si speciale, plateste mai mult!)
*contributia la fondul de somaj de 0, 5%
*contributia la Fondul de concedii si indemnizatii de 0, 85%
*contributia la Fondul de garantare al platii creantelor salariale de 0, 25%
* contributia la Asigurarile sociale de sanatate de 5, 2%
*contributia la Fondul de accidente de munca si boli profesionale de 0, 4%

Angajatul plateste lunar din salariul sau brut :
* contributie de asigurari sociale de 10, 5%(indiferent de conditiile de munca)
*contributia la Fondul de somaj de 0, 5%
*contributia la Asigurarile sociale de sanatate de 5, 5%
* impozitul pe venitul salarial de 16%

Salut. Salariu minim pe economie din cate stiu eu este de 900lei.