1, 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 mai, prima si a doua zi de rusalii, adormirea maicii domnului, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun, 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale pentru persoanele apartinand altor culte religioase legale (conform legii pentru modificarea alineatului 1 al articolului 134 din legea 53/2003- codul muncii)
1, 2 ianuarie, doua zile de pasti, 1 decembrie (ziua nationala), 1 Mai (ziua muncii) si 25, 26 decembrie.
Avem liber de Paste, Craciun (cate doua zile) sau alte doua zile legal sarbatorite daca este de alta religie, 1 Mai, 1 Decembrie si s-a mai votat ca ziua de Rusalii si cea de Sf. Maria sa fie libere.
Codul Muncii - actualizat la 28.10.2008
Art. 134. - (1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
(2) Acordarea zilelor libere se face de catre angajator.
Anonim_5535 întreabă: