| Utilizatoare123 a întrebat:

Ce se poate face in cazul cuiva care e platit 1500 lei pentru 8h de munca? E legal? Stiam ca salariul minim este mai mare.

4 răspunsuri:
| Mindfulness a răspuns:

Plângere la ITM, mai multe plângeri va ajuta și mai mult sa ii de-a o amendă usturătoare. O fi ceva ce noi nu știm și ne depășește.

anonim_4396
| anonim_4396 a răspuns:

Depinde și de numărul de ore pe care le-ai lucrat.

| lucianMKSro a răspuns:

În momentul de față, salariul minim brut în România este de 3300 de lei (începând de la 1 ianuarie). Asta înseamnă un net de 2000 și un pic de lei pentru normă întreagă diferența fiind reprezentată de taxe și impozite plătite la stat.
Dacă ai contract de muncă cu normă întreagă și ai lucrat cele 8 ore / zi 5 zile pe săptămână conform contractului și nu ai fost remunerat corespunzător, discută cu angajatorul sau cu departamentul contabilitate și cere lămuriri.

Dacă nu se rezolvă nimic, mergi la ITM ( Inspectoratul Teritorial de Munca) cu flutrașul de salariu și fă o plângere.

| Koba12345 a răspuns:

Teoretic nu e legal, insa vezi ce scrie in contrat. poate tipu sta 8 ore da e trecut ca lucra mai putin