Ma aflu intr-o situatie de gen.
Inseamna ca ai comis o abatere disciplinara, inclusiv absente nemotivate, care au dus la desfacerea disciplinara a CIM.
Te poti angaja la alt loc de munca doar ca s-ar putea sa intampini unele greutati la angajare, de regula nici un patron nu vrea salariati indisciplinati.
Niciuna pana acum.
Ce niciuna?
N-am comis nici o fapta, am rezolvat pana la urma.
Am job nou deja.
Dragut, deci, hai sa recapitulam
1. pui o intrebare GRESITA, care spune cu totul altceva
2. esti pasibil legal de dat in judecata ca nu vrei sa stai in preaviz
3. SIGUR angajatorul iti v-a pune o bila neagra, si la urmatorul job s-ar putea sa USTURE!
esti "tare"
Is gica contra, povestea e una lunga.
Si sunt si frumos, si calare si pe jos
daca ai stii...
Daca s-a ajuns la desfacerea contractului de munca inseamna ca a fost destul de grav sau ca s-a repeat de mai multe ori. Te poti angaja dar sa fii pregatit ca o sa fii nevoit sa dai explicatii la interviu despre ce s-a intamplat. Mare grija ce spui.
Nu am facut nimic inca, doar ca mi-am dat demisia si am zis ca nu vreau sa stau in preaviz. In rest nu am facut nimic.