Cineva drag mie a primit o oferta de munca pe 4000 de lei net lunar. Nu a citit bine contractul si a aflat ulterior in contract ca i s-a dat minimul pe economie, ceea ce e ilegal, e o minciuna pentru ca persoana i-a promis 4000 lei in mana. Stiu ca asta e ilegal. Ce e de facut in acest caz?
Ordonare:
După relevanţă
Adica primeste bani la gri?
Sa isi baga picioarele si sa caute de munca la un patron corect.
Răspunde
Sa se duca la angajator si sa-i spuna ca daca nu face contractul corect sau nu il desface de tot il reclama.
Nu acceptati asa ceva. Pensia va fi in functie de cati bani cotizati la stat nu cati ani, iar daca voi lucrati doar pe minimul pe economie in acte, la pensie veti primi tot minimul
Daca a semnat contractul, nu are ce sa faca. Poate sa ii spuna orice, contractul scris este mai presus decat contractul verbal.
Nu e nimic ilegal din moment ce el a SEMNAT CONTRACTUL unde scria minimul pe economie. Este vina LUI ca nu a citit cu atentie contractul.
Da, angajatorul respectiv e mincinos si i-a promis altceva si nu merita sa muncesti pentru un astfel de angajator, dar nu are cum dovedi asta... decat daca are o oferta fizica, un document scris, unde se precizeaza ca oferta era de 4000 lei. Are?
Sa ceara angajatorului contract corect, cu 4000 lei sau sa caute alt loc de munca. O reclamatie la ITM ar prinde bine.
Și nu e bine? Ține cont că odată cu mărirea salariului cresc și contribuțiile CAS și CASS, ceea ce anulează practic „creșterea".
Cum sa fie bine? La pensie ce face cu aceasta cotizatie, cand el munceste de 4000, dar apare trecut cu 1800? Muncesti pe salariu mic, pensia iti va fi la fel de mica, un praf aruncat in ochi.
Răspunde
Ah, da, în acest caz aveți dreptate. Dar tânăr fiind și la cum merg lucrurile mi-e greu să cred că voi mai prinde pensia 
Mai degrabă ajung la morgă 
1800 era acum 1 an.
Nu a citit contractul?
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
