Angajatorul trebuie sa elibereze obligatoriu salariatului decizia de desfacere a CIM, adeverinta cu perioada lucrata si salariul avut in aceasta perioada (necesare pentru somaj), fisa de lichidare si originalele actelor de studii/calificare depuse de salariat la angajare sau pe parcurs.
La cererea salariatului trebuie sa-i dea si o recomandare, necesara eventual la incadrarea intr-un nou loc de munca.
Hello! Uite aici mai multe informații despre Codul Muncii: https://cariera.ejobs.ro/codul-muncii/!
Sper sa te ajute!
Ovidiu întreabă: