De concediu de maternitate, format din concediul prenatal (inainte de nastere) si postnatal (dupa nastere), in total de 126 zile, este destul sa ai o luna lucrata.
Doar pentru concediul si indemnizatia pentru ingriirea copilului pana la 2 ani trebuie sa ai cel putin 12 luni lucrate din ultimii 2 ani inainte de nastere.
Daca nu mai lucrezi in continuare nu vei indeplini aceasta conditie, vei avea numai 7 luni lucrate, asa ca va trebui sa fii angaata in continuare, cel putin pana vei avea 12 luni lucrate.
anonim_4396 întreabă:
anonim_4396 întreabă: