Iti explica Codul Muncii, Art. 31. - alin. (1) si alin. (3).
http://www.codulmuncii.ro/titlul_2/capitolul_1/art_31_1.html
Da, oricand poti demisiona, iti bagi lichidarea la zi, ori practic nu mai mergi la lucru.
Singura problema este ca poate avea consecinte gen: nu te mai angajeaza a 2-a oara la firma respectiva, Iti trag din salariul lunii respective sau nu iti mai da bonuri de masa
De asta majoritatea care pleaca fara preaviz, calculelaza in asa fel incat sa nu aiba deaface cu pierderiile de mai sus. (pleaca la inceputu lunii)
Poti demisiona fara preaviz numai in perioada de proba, altfel trebuie sa respecti perioada de preaviz, bineinteles daca angajatorul solicita aceasta, el poate renunta.
Daca angajatorul solicita respectarea perioadei de preaviz si tu nu o respecti iti poate desface disciplinar contractul de munca, pe motiv de absente nemotivate.