Daca imi dau demisia trebuie sa stau obligatoriu in preaviz? Si ce mi se poate intampla?
Banii de pe zilele lucrate ii primesc?

Conform Codului muncii, rep. in 2011, citez:
"ART.81.Demisia
  (1) Prin demisie se înţelege actul unilateral de voinţă a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
  (2) Angajatorul este obligat să înregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă.
  (3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
  (4) Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv mai mare de 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.
  (5) Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să îşi producă toate efectele.
  (6) În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.
  (7) Contractul individual de muncă încetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunţării totale ori parţiale de către angajator la termenul respectiv.
  (8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă."
Avand in vedere prevederile citate va trebui sa respecti perioada de preaviz. Daca nu o faci angajatorul iti poate desface disciplinar contractul individual de munca pentru absente nemotivate.
In orice caz angajatorul trebuie sa-ti plateasca salariul pentru perioada lucrata si indemnizatia de concediu, daca nu ai efectuat concediul de odihna pana la incetarea CIM.

Da, trebuie sa stai obligatoriu in preaviz, pentru ca asa este legal.
Daca nu stai, compania te poate actiona legal in judecata.
Evidnet ca vei primii si banii pe zilele lucrate.

Vei primi banii pe toate zilele lucrate, indiferent ca lucrezi in preaviz sau nu. Vezi dacă ai dreptul la concediu ca să ți-l iei și să nu mai stai nici în preaviz.